2017年5月18日下午骄阳似火，哈尔滨应用职业技术学院汽车工程系专场招聘会在如火如荼中进行。

  参加此次招聘会的企业有百顺快保连锁、车仕杰汽车服务、博实4S店、博能4S店、凯迪拉克4S店、大众4S店等23家，提供汽车维修岗位近100个，整车销售岗位近150个，售后服务岗位约30多个，其它汽车相关岗位130多个，岗位总数达400个以上，初步达成用人意向约300人次，预计安置顶岗实习就业学生150人以上。

本次汽车工程系专场招聘会有三个特点：

一、在目标的设定上，追求企业和学生的共赢效果。

不单纯追求参会企业的数量，设置较高的准入门槛。经过就业指导中心的考察，参会的汽车维修企业均为10个工位以上的中级企业，汽车销售企业均为标准化4S店。既保证了学生的就业质量，又兼顾了企业的招聘质量。

二、在过程的掌控上，侧重招聘会前的宣传和指导。

通过微信群、公众号方式，使学生充分了解企业、岗位和往届学生就业的数据；通过就业指导老师的讲座，分别从维修、整车销售和汽车相关行业三个方向，对参会的每个企业进行了分析、对比，为学生决策提供有力支持；通过微信群聊和辅导，结合职业规划理论，帮助学生们完成冲刺、稳妥、保底三种应聘方案。

三、在录用的结果上，科学指导学生做出理性选择。

为了解决求职学生面对两个以上录用通知，无法决断的情况，我们建议企业对录用的学生进行排名，以方便学生做决定，并给企业保留住最好的人才。同时用讲座、微信和会议等方式，宣传“求职没有标准答案”、“最适合的就是最好的”的科学理念，防止一味攀比和爱面子的心理，指导学生做出合理的选择。

此次汽车工程系专场招聘会的成功举办，搭建了学生与用人单位的双向平台，是我院就业工作的良好诠释。在帮助学院毕业生高质量就业的同时，拓宽了毕业生的就业渠道，有利于在校生有效规划日后的工作和学习，推动我院就业工作再上新台阶。